Im Urlaub, am Wochenende, in der Nacht – viele Arbeitnehmer sind permanent für die Firma erreichbar. Durch Handy und Internet verschwimmen die Grenzen zwischen Job und Freizeit. Muss das wirklich sein?
DOI: | https://doi.org/10.37307/j.2195-0326.2012.03.04 |
Lizenz: | ESV-Lizenz |
ISSN: | 2195-0326 |
Ausgabe / Jahr: | 3 / 2012 |
Veröffentlicht: | 2012-11-08 |
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